A公司委托李四提供技术咨询服务，，双方签订合同，
，，，约定服务期限两年，，，，每月支付咨询费1000元，，，如连续三个月未支付咨询费，，，，李四有权解除合同。。。。

 因公司资金十分紧张，，，，已经连续五个月一直未向李四支付咨询费，，，，现李四欲行使合同解除权，，请问他需要注意哪些事项？？
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根据《民法典》第564条：

法律规定或者当事人约定解除权行使期限，，，期限届满当事人不行使的，，，该权利消灭
。。。。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限
，
，，，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使
，，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，，该权利消灭。
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也就是说，，在《民法典》正式实施后，，，，在法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的情形下，，，合同解除权的时间统统变为一年
，，，一年内不行使的视为解除权消灭。。

所以
，，，，上面案例的正确答案是：李四应当知道自己享有合同解除权之后的一年内享有合同解除权，，，，超过这一年李四的合同解除权就视为消灭，，如果李四想行使合同解除权，，，就应该在这一年内向A公司书面作出解除合同的通知
，，，，以此保障自己的权利。。
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（一）签约时，，，，应明确注明行使合同解除权行使的期限

（二）签约后
，，，，如对方一直没有按约履行义务，，，或者只履行了一部分义务，，
，，那就先看一看合同约定解除合同的情形。
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有约定的，，，应在合同约定的合同解除权期限内解除合同
；

没约定的，，，应先确定对方违约的时间
，
，，在确定对方违约时间后的一年内向对方发出解除合同的通知，，，通知需采用书面形式（微信消息、
、电子邮件、、短信、、、EMS邮件），，
，，用来作为诉讼的关键证据。
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